义乌市中心医院医共体公开招聘部分事业单位正式在编人员公告

　　因工作需要，义乌市中心医院医共体拟面向社会公开招聘8名事业单位正式在编人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），现将有关事项公告如下：

　　一、单位介绍

　　义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系温州医科大学非直管附属医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在由香港《医院观察》杂志评选的“全国县级医院?竞争力100强”中，我院成为金华市首个进入该排行榜全国前十位的县市级医院，2016年12个全国县级医院专科20强中，我院有8个专科进入了全国20强。

　　医院下属7家医共体院区分别为江东院区、稠城院区、苏溪院区、稠江院区、后宅院区、义亭院区、上溪院区。医院以高度的政治责任感和使命感，强化担当，依托浙一省级优质医疗资源，凝心聚力，积极作为，促进医院人才、技术、资金资源下沉，提升各分院整体服务效能和医疗服务能力，切实提升人民就医获得感、幸福感、安全感。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次计划招聘岗位具体要求见附件1。

　　（二）招聘对象

　　根据岗位需求，面向社会招聘中级及以上实用性临床岗位8人。

　　（三）资格条件

　　1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

　　2.满足招聘岗位要求的学历、专业、职称条件。

　　3.应聘者户籍不限。

　　4.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》。

　　5.义乌市范围内公立医院在编人员不得报名。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年2月27日10时-2020年3月9日16:30（节假期休息时间除外）。

　　2.报名方式：疫情期间请在微信公众号报名,报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666 163.com，考试当天携带原件进行现场确认。

　　微信公众号报名流程：

　　①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号。

　　②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统。

　　③根据报名系统真实填报报名信息。

　　④点击保存后系统自动上传报名内容。

　　3.报名材料：报名表（附件2）、本人身份证复印件、个人简历、近期免冠1寸彩照一张、获奖荣誉证书等其他材料。

　　4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（二）理论考试

　　中级职称应聘岗位通过资格审查的人数超过招聘岗位计划数1.5倍时，正常开考。中级职称应聘岗位资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数1.5倍时，根据资格审查通过的人数按比例核定招聘岗位计划数。（副高职称应聘岗位可在通过资格审查的人数与招聘岗位计划数1:1条件下正常开考）

　　1.报到

　　①考生报到：另行通知。

　　②报到地点：另行通知。

　　③参加人员：通过资格审查人员。

　　2.理论考试

　　①考试时间：50分钟

　　②考试地点：另行通知。

　　③考试内容：理论考试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。

　　④考试方式：系统进行理论考试。

　　⑤考试纪律：

　　（1）进入考场后，将身份证放在考桌桌面的左上角。

　　（2）不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

　　（3）考试开始20分钟后，不得入场；考试期间，不得提前退场。

　　（4）考试采用系统作答。

　　（5）考场内保持安静，严禁交头接耳，不得要求监考人员解释试题，如遇特殊情况，应举手询问。

　　（6）监考老师宣布考试结束时间到，考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时，考生应立即退出考场。

　　（7）服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

　　（8）如发现违纪行为，取消应聘资格。

　　（三）面试

　　面试满分为100分，合格分为70分。

　　①面试时间：另行通知。

　　②面试报到地点：义乌市中心医院科教楼。

　　③面试内容主要包括专业能力评估、专项素质测评、实习见习表现、教育背景、专业方向和岗位履职能力等内容。面试采用打分制，得分取面试专家平均分，总分100分。面试人员抽签产生面试序号，报考人员面试过程中只能对自身专业知识、专业能力等方面进行阐述，不得透露本人身份信息，主动透露个人身份信息将视为作弊处理。

　　（四）确定入围体检及考察名单

　　总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%；按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。

　　（五）体检、考察

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行考察。

　　（六）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　　　义乌市中心医院医共体

　　2020年2月27日