2020年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于2020年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（滨人社字〔2020〕3号），现将2020年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘条件和范围

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件（取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位）；

　　4、应聘人员年龄在40周岁以下（1979年2月18日以后出生）；

　　5、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、沾化区机关事业单位正式在编工作人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人事部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　对由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员及大学生退役士兵实行定向招聘。具体设置为：1、面向服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，3年内（指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）应聘的，实行定向招聘（A10岗位）。2、面向服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，2015年及以前招募的“三支一扶”计划人员实行定向招聘（A22岗位）。3、入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生退役后复学取得学历证书，在沾化入伍的或沾化籍的退役大学生士兵报考的,实行定向招聘（A19、A25、A30、A33、A37、A42、A44、A48岗位）。已享受以上优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　现任职且连续任职满2届的沾化区村党组织书记（时间截止到2020年2月18日），如实填写《2020年滨州市沾化区面向村党组织书记招聘基层事业人员报名推荐表》（附件2），经所在乡镇（街道）党（工）委推荐、组织部门审核，可以应聘沾化区面向村党组织书记招聘的相应岗位（A36岗位）。年龄45周岁以下（1974年2月18日以后出生）；具有高中、中专（含我省技工院校全日制毕业生）及以上文化程度。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位及有关具体要求，详见《2020年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员岗位表（综合类）》（附件1）。

　　三、报名和资格初审

　　（一）报名方式

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2020年2月18日09：00—2月20日17：00

　　查询时间：2020年2月18日11：00—2月21日17：00

　　（二）网上报名

　　应聘人员登录沾化区人力资源和社会保障网（网址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/），如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位主管部门初审通过，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，应聘有专业要求岗位的，应聘人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须完全符合本简章岗位设置表招聘条件中“专业”一栏列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次应聘资格。

　　（三）网上初审

　　初审时间：2020年2月18日11：00—2月21日12：00

　　招聘单位主管部门根据报考人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　（四）网上缴费

　　缴费时间：2020年2月18日11：00—2月21日17：00

　　通过资格初审的人员，必须于2020年2月21日下午17：00前进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员缴费成功后，请在规定时间登录沾化区人力资源和社会保障网下载、打印笔试准考证以及《沾化区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》（现场资格审查时使用）。因疫情防控，具体时间将提前在网站予以公告。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，通过初审后，于2月21日下午17:00前办理减免手续，将相关材料扫描件报送至电子信箱：zhqrskszx 163.com。须提供的材料包括：显示报名成功的《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

　　报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。优秀社区、村党组织书记报考的A36岗位，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

　　应聘招聘计划取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2020年3月22日上午9:00—11:30。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在网站公告。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证（仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。

　　为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　应聘人员在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3的比例确定进入资格审查范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　笔试成绩、现场资格审查时间、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在沾化区人力资源和社会保障局官网公布，不再另行通知。

　　五、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，出具《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。

　　相关证明材料包括（须提供原件及复印件）：

　　2020年全日制普通高校应届毕业生提供由学校核发的就业推荐表、身份证原件及复印件，并能够正常毕业。

　　其他人员报考的提供本人有效期内二代身份证、学历学位证（须在2020年2月18日之前取得）、中国高等教育学生信息网（学信网http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。在职人员应聘的，还需出具《单位同意报考介绍信》，如单位同意报考的介绍信当时提供确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经招聘主管部门同意后，可在考察时提供；海外留学人员还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书；报考有执业资格要求的还要出具相关执业资格证书。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　应聘退役大学生士兵岗位的除上述材料外还需提供退伍证原件和复印件。

　　不能在规定时间提供以上证明的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补人员名单在沾化区人力资源和社会保障局官网公布。

　　应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》内容并签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　资格审查合格者凭笔试准考证和身份证领取面试准考证，面试考务费70元。

　　六、面试

　　进入面试范围人员名单及面试相关事项在沾化区人力资源和社会保障局官网公布。

　　面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试的具体事宜及时间地点另行公告。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

　　面试设定最低合格分数线，达到最低合格分数线的进入考察范围。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，根据《滨州市文明行为促进条例》，优先将道德模范、滨州好人、优秀志愿者等先进人物纳入考察范围；再相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　七、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补。

　　对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检到指定的县（区）级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检费用由应聘人员承担。招聘主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行考察体检，递补只进行一次。

　　八、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　符合聘用条件的及时办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年（含试用期），受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县（市、省）域间调动手续。

　　九、其他

　　对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

　　应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由沾化区事业单位招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　中共滨州市沾化区委组织部：0543-7810566

　　沾化区人力资源和社会保障局：0543-7811520

　　

　　滨州市沾化区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2020年2月11日