昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告
昆明呈贡信息产业园区位于昆明市呈贡区吴家营街道万溪冲片区，是全省唯一一家以信息产业命名的省级工业园区，2016年，被省委、省政府确定为全省“云上云”行动计划核心区，重点发展信息服务、智能制造、互联网、大数据、区块链等数字经济产业。昆明呈贡信息产业园区管理委员会（以下简称园区管委会）为进一步优化干部职工队伍，引进工作需要的专业技能人才，推进辐射南亚东南亚区域性数字经济示范园区建设，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩，突出能力的正确用人导向，坚持人岗相适，选拔一批忠诚干净担当的高素质专业人才。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员5名，岗位详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员岗位岗位设置表》﹙附件1﹚。
三、资格条件
（一）报名参加招聘的人员，须同时具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
5.年龄在30周岁以下（即1990年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到33周岁（1987年1月1日以后出生）；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.受过党纪、政务（政纪）处分的，被追责、问责影响期限未满的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动到其他岗位有限制性规定的；
6.与招聘单位人员构成任职回避关系的；
7.法律、法规规定的不得参加招聘的其他情形。
四、工资待遇及福利
（一）招聘人员一经聘用，相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行（包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇）。
（二）按规定购买“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
五、招聘程序
整个招聘工作由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。资格审核贯穿于招聘全过程。
（一）招聘公告
招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：采取网络报名的方式报名，报名不收取报名费。应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行网上报名，逾期不再受理，届时将提供访问链接。报名环节主要有：注册和报名、报名资格审查、准考证打印等。
2.报名时间：2020年2月3日上午9:00至2月5日下午17：00，逾期不再受理任何报名。
3.网络报名流程：
（1）登录：
登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）。
（2）注册：
已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，没有注册过的应聘人员，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
（3）填写报名信息：
点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。
（4）提交审核：
报名信息填写完成后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
（5）报名资格初审：
报名资格初审采用计算机自动审核及人工审核的方式进行，计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断应聘人员是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，并确保在后期可提供有效证明材料。
如果报考人员对初审结果有异议，可致电报名咨询电话（0871-67482565），申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。
（6）公布报名情况：
在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布最终报名和岗位开考情况。
（7）打印准考证：
报考人员于2020年2月6日9:00至2月7日24:00期间在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）打印准考证。
（8）有关要求：
①应聘人员每人限报一个岗位。
②报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。
（三）笔试
1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情、市情熟悉程度、分析解决问题等能力，招聘方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。笔试成绩不带入面试，仅作为进入面试环节的资格条件。
2.笔试时间：笔试定于2020年2月8日，笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.笔试成绩：笔试结束后在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。
（四）资格复审
昆明呈贡信息产业园区管理委员会根据招聘职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数和确定进入资格复审人数1:3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布。资格复审时需提交以下材料：
1.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招工作人员报名登记表》（附件2）原件1份，有工作单位的需由报考人员所在单位审核把关，同意报考并加盖印章；
2.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；
3.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片；
4.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份；
5.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》（附件3）原件1份；
以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”，有工作单位的需经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
（五）面试
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审（不划定最低控制分数线），按照与招聘人数3:1的比例确定面试人员，如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试。面试成绩不带入考察，仅作为进入考察环节的资格条件。
1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；
2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等；
3.面试时间：详见面试公告；
4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室；
5.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示；
6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向昆明呈贡信息产业园区管理委员会提交书面申请。
（六）考察和体检
1.考察
根据面试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位人数与考察人数1:2的比例进行差额考察。昆明呈贡信息产业园区管理委员会组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
2.体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定，由招聘单位安排到指定的县级以上医院进行体检（体检费用由考生自行承担）。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（七）公示
拟招聘人员通过昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，确定为拟招聘人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。
在考察、体检或公示期间，如出现不符合招聘条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。
（八）签订聘用合同
考察评价结束后，由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。
(一)聘用合同期限为三年，合同期满即行终止。合同期内每年进行年终考核，考核不合格者，解除聘用合同。
(二)聘用合同约定三个月的试用期(计入合同期)，试用期内经考核不符合聘用条件的人员，解除聘用合同。试用期满考核合格者，依据聘用合同相关规定办理转正手续。
(三)根据工作需要，对合同期内年度考核均在称职以上等次的人员，聘用合同期满后可以续聘。
六、纪律与监督
（一）从事公开招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开招聘工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（二）参加公开招聘的应试人员，应自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员，取消招聘资格，并报呈贡区组织、人事部门按规定禁止其参加呈贡区公务员、机关事业工作人员招聘。情节严重的，移交有关部门处理。
（三）招聘期间，请报考人员适时关注昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
（四）中共昆明市呈贡区纪律检查委员会（呈贡区监察委员会）对本次招聘工作进行全程监督，及时受理针对招聘工作反映的问题，并设立举报电话，接受社会监督。
招聘咨询电话：0871-67482565（昆明呈贡信息产业园区管理委员会办公室）
监督举报电话：0871-67490733（中共昆明市呈贡区纪委监委党风政风监督室）
七、其他事宜
本公告未尽事宜由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责解释。
