南昌大学第一附属医院2020年高层次人才招聘计划（1）

　　一、单位简介：

　　南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经80年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性三级甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张，最大开放床位3900张，正投入使用的象湖院区编制床位3900张。

　　我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院综合排行榜”、“中国医院专科综合排行榜”百强榜，排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室，拥有国家临床重点专科6个，临床重点专科建设项目2个，占全省三分之二；国家级诊疗中心1个；省临床重点专科9个；省医学领先学科23个；省级诊疗中心5个；省级医疗质控中心9个；中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位；中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位；中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位；省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。

　　以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2019年完成达芬奇机器人手术1295台；是国家卫生健康委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位，江西省一级创伤急救中心，江西省一级卒中中心。

　　自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项，实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院，医院拥有41个科研平台，其中省级研究所7个，省级重点实验室/工程研究中心9个，江西省临床医学研究中心3个。

　　医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，省卫健委有突出贡献中青年专家18人，井冈学者2人，"赣鄱英才555工程"人选22人，江西省“双千计划”引进人才11人；江西省主要学科学术与技术带头人6名，江西省青年科学家16名，全省卫生系统高层次学术技术带头人11名（全省共20名），江西省高校学科带头人35人，江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称286人，二级教授24人，博士394人。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　1、2020年高层次人才招聘正高、博士岗位

　　2、2020年高层次人才招聘硕士岗位

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　2、应聘硕士年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；博士年龄40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。特殊情况见岗位条件栏。

　　3、具有适应招聘岗位要求的身体条件；

　　二、报考注意事项

　　1、博士或硕士第一学历均为全日制统招本科学历(不包含专升本)，特殊情况详见岗位条件栏。

　　2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年12月31日。（需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明）

　　4、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得初级专业技术资格，特殊情况见岗位条件栏，应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。

　　三、报考说明：

　　1、报名时间：硕士岗位即日起至2020年2月25日；博士岗位即日起至2020年12月31日，招满为止。

　　2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。

　　3、报名后需进行现场资格审查，现场资格审核需提交以下资料：

　　（1）中华人民共和国居民身份证；

　　（2）学历(学位)证书（本科到最高学历）及认证材料；

　　（3）专业方向证明；

　　（4）专业技术资格证书、执业证书；

　　（5）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2019年12月31日，毕业前的实习不算作工作经历；（需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明）

　　（6）定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格；

　　（7）证件和证明材料均需提供原件，审核后交还。

　　（8）现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。

　　4、联系方式：

　　（1）联系人（资格初审）：卢老师、田老师

　　（2）联系电话：0791-88695116

　　（3）单位网址：http://www.cdyfy.com

　　（4）电子邮箱：yfyrsk 163.com

　　（5）通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处

　　（6）邮编：330006

　　四、考核、资格复查

　　1、博士岗位采用科室考核和面试的方式进行考试。

　　2、硕士岗位采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考试，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按笔试成绩从高分到低分1：3的比例进入专业面试，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业面试。参加笔试人数：岗位招聘人数低于3：1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者，方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力；专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养；结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　3、笔试、专业面试、结构化面试时间另行通知。

　　4、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、学位证及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。

　　5、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格，资格审查将贯穿招聘全过程。

　　五、体检、考察、公示

　　1、根据考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　3、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

　　4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。

　　5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　经考核、考察、体检合格，公示无异议后办理聘用手续，报考博士岗位的人员采取编制实名制管理，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇；报考硕士岗位的人员实行人事代理，待遇按有关规定执行。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按有关规定予以解聘。

　　聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培时间不纳入试用期及服务年限计算，规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订3年的聘用合同。