河南中医药大学人民医院（郑州人民医院）2020年公开招聘博士、硕士、护理本科公告

　　郑州人民医院始建于1912年，是河南省为数不多的几家百年老院之一，2017年被批准为河南中医药大学直属附属，挂牌河南中医药大学人民医院，承担河南中医药大学医学院建设任务，是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的现代化三级甲等综合医院。目前医院以黄河路院区为核心，拥有郑东院区、文化路院区、宜健医院、南部院区等分院区，医院有60余个临床医技科室，是河南省唯一一家同时拥有心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植资质的医院，是河南省政府确定的国家区域医疗中心器官移植医疗中心建设主体单位之一。医院拥有9个省级重点培育学科，拥有9个市级重点及培育学科。医院科研教学实力强大。承担河南中医药大学、南方医科大学、郑州大学、新乡医学院等高校博士生、硕士生、本科生等的教学任务，是住院医师规范化培训协同基地。拥有省级院士专家工作站、省级博士后研发基地，有省市重点实验室7个，省市级临床研究所5个。

　　根据医院发展需要，现面向全国公开招聘博士、硕士及护理本科毕业生，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘专业

　　医疗、医技、护理、药学、公共卫生及医院管理等各专业（招聘岗位及专业具体见附件）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备的基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

　　2.品行端正、作风正派，热爱拟招聘岗位工作。

　　3.岗位所需的专业或技能条件。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加招聘。

　　4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　（三）各类人员招聘条件及待遇

　　博士研究生

　　1.应、往届全日制博士研究生，第一学历为高中起点全日制本科学历，并同时取得相应学位。

　　2.海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽。

　　3.往届毕业生年龄45周岁（1974年12月31日后出生）以下。

　　4.待遇：提供住房及安家费、科研启动专项经费（具体面议）；可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

　　硕士研究生

　　1.应、往届全日制硕士研究生，第一学历为高中起点全日制本科学历，并同时取得相应学位。

　　2.取得专业技术资格证书，医疗专业同时取得住院医师规范化培训证书者优先。

　　3.待遇：一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金。

　　本科毕业生

　　以下专业可放宽至高中起点全日制本科学历，有专业资质及工作经验者优先。

　　1.针灸推拿、康复技术专业。

　　2.脑电、肌电、TCD、心电专业方向。

　　3.医学检验、影像技术专业。

　　4.麻醉专业。

　　护理人员

　　1.应届（2019年毕业、2020年毕业）统招高中起点全日制护理本科及护理硕士研究生。

　　2.取得护理专业技术资格证书，能够独立执业者优先。

　　3.待遇：一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金社保。

　　（四）一经录用，符合郑州市“智汇郑州”的人才标准者，按照办理流程仍可享受优惠政策。

　　（五）符合招聘条件的优秀贫困家庭毕业生，提供相关证明，可优先考虑。

　　三、招聘流程

　　（一）应聘报名

　　报名采用手机扫码方式（二维码见公告下方“报名要求”），扫码后按照填写要求逐条真实填写个人信息。

　　（二）资质审查

　　扫码报名后，医院会根据工作要求进行筛选，确定名单并通知参加现场资质审查，审查提交材料及要求如下：

　　1.身份证原件、复印件。

　　2.高中毕业证原件、复印件。

　　3.第一学历证书（毕业证、学位证）原件、复印件及学历认证。

　　4.最高学历证书（毕业生、学位证）原件、复印件及学历认证。（应届毕业生未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业生就业推荐表）

　　5.专业技术资格证书、规培证原件、复印件。

　　（三）理论考试

　　现场通过资质审查后方可参加理论考试。考试采用人机对话形式，内容为专业基础知识；根据理论考试成绩按招聘岗位人数从高分到低分1:3比例确定试工人选。博士研究生岗位面试不进行理论考试，直接进入面试。

　　具体要求如下：

　　1.参加考试人员需携带身份证及准考证。

　　2.考试期间不允许携带通讯设备及资料进入考场，发现违规者，考试成绩按作废处理，并取消应聘资格。

　　（四）组织试工

　　确定的试工人选在网上对社会公布并安排试工，试工结束后根据试工评价结果，按招聘岗位人数1:2比例确定面试人选并进行公示。

　　（五）面试、体检及录用

　　面试人员按照医院发布的考题进行现场陈述，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟录用名单，经院党委研究决定后对外公示，无异议后组织进行体检，体检不合格者，按同一招聘岗位人员成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　四、报名要求

　　1.报名时间：2020年1月10日—2020年1月20日。

　　2.报名方式：微信扫描二维码，进行个人信息填写，每人仅限报一个岗位（不要重复填写）。

　　未尽事宜，由郑州人民医院人力资源部负责解释。

　　咨询电话：0371—67079832（医院人力资源部）

　　监督电话：0371—67182179（郑州市人社局）

　　0371－67170695（郑州市卫健委机关纪委）

　　0371—67079805（医院纪检监察室）

　　邮箱：zzyyrsk sina.com

　　招聘各环节具体时间、地点及要求以官网公布通知为准。

　　郑州人民医院人力资源部

　　2020年1月10日