呈贡区2020年专职社区工作者公开招聘公告

　　一、招聘简介

　　呈贡区是昆明市下属市辖区，昆明市政府驻地，辖区面积461平方公里，常住人口35.31万人，辖6个街道办事处，41个社区居委会（不含托管街道）。随着高铁南站和地铁一号线、四号线的运营，呈贡区成为昆明市“南延北拓”的重要阵地与关键枢纽，整个区域的城市化程度也得以加速提升，为适应新时代基层治理需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化、规范化专职社区工作者队伍，全面提升基层管理服务水平，切实推进社区治理体系和治理能力现代化，面向社会公开招聘专职社区工作者122人，其中龙城街道26人，斗南街道16人，吴家营街道32人，乌龙街道20人，洛龙街道18人，雨花街道7人，区民政局社工人才3人。

　　二、招聘基本条件

　　（一）报考条件

　　1.专职社区工作者

　　（1）拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正；

　　（2）具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录；

　　（3）年龄在40周岁以下，即1980年1月1日后出生（包含1980年1月1日）；

　　（4）具有国民教育大学专科及以上学历，不限专业，熟练使用常用办公软件；

　　（5）中共党员、有社区工作经验、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑；

　　（6）身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病；

　　（7）符合招聘职位需要的其他条件。

　　2.社工人才

　　（1）拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正；

　　（2）具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录；

　　（3）年龄在35周岁以下，即1985年1月1日后出生（包含1985年1月1日）；

　　（4）具有全日制大学本科及以上学历，中共党员，持有国家助理社会工作师及以上资格证书，熟练使用常用办公软件；

　　（5）有2年以上社区、社会工作经验，社会工作、社会学、公共管理、心理学等相关专业者优先考虑；

　　（6）身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病；

　　（7）符合招聘职位需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

　　2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的人员；

　　3.出现呈贡区社区干部任职资格19类负面清单涉及情形；

　　（1）曾被判处刑事处罚的；

　　（2）曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的；

　　（3）正被纪检、司法机关立案查处的；

　　（4）受到党纪政纪处分，所受纪律处分有关任职限制期限未满的；

　　（5）违反计划生育政策，未经处理或处理未完结的。

　　（6）以非法手段煽动、组织群众集体上访的；

　　（7）曾担任社区干部，但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的；

　　（8）选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的；

　　（9）曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举，被有关部门查证的；

　　（10）长期外出不能正常履行职务，或者丧失行为能力的；

　　（11）散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署，甚至公然对抗的；

　　（12）曾担任社区干部，但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的；

　　（13）在担任社区干部期间，工作消极懈怠，不负责任，出现不履职、履职不到位等情况，在群众中造成不良影响的；

　　（14）违反社会公德，存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的；

　　（15）有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷（套路贷）酗酒闹事等不良恶习被查实的，组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的；

　　（16）拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务，或被列入诚信黑名单的人员；

　　（17）在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序，独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租（出售）的人员；

　　（18）在开展为民服务或落实上级扶持政策时，优亲厚友或吃拿卡要的。

　　（19）其他不适宜作为社区干部人选的情况。

　　4.脱产在读的人员；

　　5.其他不符合聘用的情形。

　　三、报名程序和方法

　　（一）报名方式及流程

　　1.报名方式：采取网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

　　2.报名时间：分为报名、缴费期（2020年2月7日00：00时至2月12日24：00），查询期（2020年2月13日00：00时至2月14日24：00时）应聘人员须在报名期内登陆网站进行报名，逾期不再受理。

　　3.报名流程

　　报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格初审、网上缴费、打印准考证等。

　　（1）登录

　　昆明人才招聘考试网http://www.kmrcjob.cn。

　　（2）注册

　　之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

　　（3）填写报名信息

　　点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。

　　（4）提交审核

　　报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。

　　（5）报名资格审核

　　报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（6）缴费

　　缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。

　　缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

　　（7）准考证打印

　　报名成功的考生于2010年2月21日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，笔试及后续各招聘录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

　　4.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

　　5.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，具体事项以相关公告为准。

　　（二）笔试

　　1.笔试满分为100分，笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容主要为岗位所需专业基础知识，包括：组织法、选举法、“四议两公开”等社区工作相关政策法规，社会工作实务与综合能力，时事政治等。

　　2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

　　3.笔试成绩占综合成绩的40%。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，笔试成绩在60分以上，按岗位招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。

　　资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

　　资格复审的时间、地点及复审所需材料另行通知。

　　（四）面试

　　1.笔试成绩在60分以上，按拟录用岗位1:2的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

　　2.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　4.面试成绩占综合成绩的60%。

　　（五）综合成绩认定

　　本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。其中，笔试分数占综合成绩的40%，面试分数占综合成绩的60%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。试综合成绩将在中国呈贡网站公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　（六）确定进入公示人选

　　根据考试综合成绩达60分以上，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

　　（七）体检

　　依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

　　（八）考察

　　由聘用单位组织考察。体检或考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　（九）公示

　　对确定拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内如有异议，实名制以书面形式向呈贡区专职社区工作者招聘领导小组提出，呈贡区专职社区工作者招聘领导小组自接到异议之日起10个工作日内调查核实。

　　（十）聘用及待遇

　　（1）对经公示无异议人员，报呈贡区民政局备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

　　（2）新聘人员试用期一个月,合同一年签订一次；

　　（3）岗位待遇：①专职社区工作者：3700元至5200元/月+绩效补贴+专业职称补贴+五险（单位承担部分）。

　　②民政局社工人才：5000元/月（含五险）

　　（4）以劳务派遣的方式与新聘人员签订劳动合同，并统一购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

　　四、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）不予聘用情形：

　　拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。

　　（三）本方案未尽事宜，由昆明市呈贡区民政局负责解释。

　　五、注意事项

　　（一）呈贡区2020年专职社区工作者公开招聘所有公告统一在中国呈贡网站（http://cg.km.gov.cn/）和昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

　　六、联系方式

　　（一）咨询电话：

　　昆明市呈贡区民政局：0871-67479792

　　（二）监督电话：

　　呈贡区纪委信访室:0871—12388