12月31日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅联合召开全省事业单位公开招聘工作部署视频会议，安排部署2020年事业单位公开招聘工作。

　　记者从会上了解到， 2020年省属事业单位公开招聘考试时间为3月22日，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　为突出考试专业化、科学化，提升人岗匹配度，省教育厅、省卫生健康委组织其所属事业单位(高校除外)公开招聘笔试命题考务工作。

　　据悉，2020年我省事业单位公开招聘工作，将以高层次人才引进、公开招聘放权试点组织实施、下放教育卫生事业单位招聘权限、梳理压缩公开招聘办事流程为重点，进一步加大放管服改革力度，加强制度创新、流程再造，确保人才引进通道畅、程序简、聘用快。

　　明年，省事业单位公开招聘主管机关委托省人事考试中心提供一次初级岗位综合类笔试命题考务服务，各单位(包括自主招聘单位)可根据“按需、自愿”原则参加。

　　参考2019年山东省属事业单位招聘公告：

　　综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
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