信宜市城区学校2020年现场招聘教师公告

　　为满足信宜市中小学校发展对高层次人才的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局和信宜市教育局决定联合到广州等地的高校设点，现场招聘城区学校教师102人。现公告如下：

　　一、 信宜市基本情况

　　信宜，是海滨城市茂名市下辖的县级市，全市总面积3080.5平方公里，总人口144.7万人，有旅居海外华侨、港澳台同胞50多万人。有中国南玉之都、中国长寿之乡、中国慈孝文化之乡、全国生态保护与建设示范区、国家重点生态功能区的美誉，2015年创建成为茂名首个“广东省教育强市”和“全国义务教育发展基本均衡县”，被评为“国家级农村职业教育与成人教育示范县”。

　　信宜市委、市政府历来重视教育，大力实施“科教兴市”战略，以“砸锅卖铁”的决心办好教育，2003年仅用一年时间建起了占地1500多亩，建设了包括从幼儿园至小学至初中至高中的各层次的4所学校的信宜教育城，目前在校师生达2万多人。时任中共中央政治局委员、广东省委书记张德江视察信宜教育城时，称赞“信宜教育城是一大亮点、一大创举、一大奇迹、一大德政”，认为信宜“抓教育就是抓到了根本，信宜的希望在教育”。同时，信宜市县镇村三级均成立了奖教奖学基金会，积极开展奖教奖学助学活动，营造教育发展浓厚氛围，尊师重教、崇文尚德、重教兴学蔚然成风。

　　二、招聘科目（专业）、人数和条件

　　（一）招聘岗位人数及专业要求

　　详见附件1《信宜市城区学校2020年现场招聘教师岗位表》。

　　（二）招聘条件

　　1.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德；

　　2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，年龄18至35周岁（计算年龄截止时间2019年12月31日）。

　　3.国家重点全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口的应历届毕业生（研究生学历的，其本科学历可为全日制普通高等院校师范类，但本科专业或研究生专业须与招聘岗位的专业对应）。

　　4.具有相应层次或以上教师资格（2020年应届毕业生须在2020年8月31日前取得教师资格证）。

　　5.具体招聘岗位所要求的其他资格条件（见附件1）。

　　6.有下列情况之一的，不属本次招聘对象： ①受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；②曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；③近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；④在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；⑤尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；⑥法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘时间及地点

　　（一）招聘时间及地点

　　1.华南师范大学

　　报名时间：2020年1月8日；

　　面试时间：2020年1月9日。

　　报名及面试地点：华南师范大学桃李园一楼就业指导中心。

　　2.湖南师范大学等全国知名高等院校。具体的报名时间、面试地点和岗位等，另行公告。

　　（二）报名方式：本次公开招聘只接受现场报名，考生需提交材料：《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2、双面打印）、身份证、毕业证（应届毕业生提供《毕业生推荐表》）、教师资格证（2020年应届毕业生须在2020年8月31日前取得教师资格）、学业成绩表等原件及复印件，《就业协议书》原件（在编在职人员须提交所在单位同意报考证明），近期免冠正面大一寸相片2张，相关材料的原件经审核后当场归还考生。

　　四、招聘程序

　　（一）确认面试对象

　　招聘工作小组对考生报名资料进行初步筛选，根据考生的学历（专业）、成绩、学习表现等情况，按招聘名额1:3的比例确定面试人选（不足比例的，则按实际人数确定人选），由工作人员通知考生参加面试（请考生保持手机畅通，以便联系）。

　　（二）面试形式

　　招聘采取说课形式进行面试，时间为8分钟，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。

　　（三）签订就业协议

　　按科目以面试成绩由高到低确定拟聘用人选，由考生按成绩由高分到低分自主选择岗位，并当场签订就业协议书（未就业的考生无法提供就业协议书的，视为放弃录用资格）。本次现场招聘除现场录用外，不作递补。

　　（四）体检、政审及聘用

　　拟聘用人选经体检、考察合格并公示无异议后，按有关规定办理聘用手续（须在2020年8月31日前提交办理入职所需的毕业证、教师资格证等全部资料，否则视为自动放弃聘用资格）。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人员均实行一年试用期，使用事业单位编制，实行聘用制，合同管理。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。同时，符合《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》、《信宜市高层次人才引进实施细则》有关规定引进的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给与相应补贴。聘用人员必须在安排任教的学校服务满五年以上。期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。

　　六、组织管理

　　（一）本次招聘工作的相关程序、时间及成绩等信息在信宜市人民政府网站政务公开栏目发布，请考生及时关注相关信息。

　　（二）由中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局和信宜市教育局成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施和解释公告。

　　联系电话：中共信宜市委机构编制委员会办公室0668-8867553；信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0668-8815211；信宜市教育局人事股：0668-8814674。

　　附件：

　　附件1：信宜市2020年城区学校现场招聘教师岗位表。xls

　　附件2：信宜市事业单位公开招聘人员报名表。doc

　　附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录。xls

　　附件4：中共信宜市委关于印发《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》的通知。pdf

　　附件5：关于印发《信宜市高层次人才引进实施细则》的通知。pdf

　　中共信宜市委机构编制委员会办公室  信宜市人力资源和社会保障局

　　信宜市教育局

　　2019年12月23日