山东菏泽市第三人民医院招聘急需合同制工作人员11人公告

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　　菏泽市第三人民医院招聘急需合同制工作人员公告

　　随着我院业务工作不断拓展，一线临床医务人员明显不足。为保证医疗安全，提高服务质量，经科室、医院申请并经市卫健委同意，拟通过校园招聘会形式招聘急需合同制工作人员11名。现公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

　　4.我市事业单位在编人员，与事业单位签订正式《聘用合同》或《劳动合同》的合同管理人员、以及从事业单位辞职或解除合同未满半年的人员不得报考。

　　5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校学生不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　二、招聘岗位及专业、学历要求和数额

　　三、招聘地点、报名及资格审查

　　通过校园招聘会现场招聘，应聘人员到招聘现场报名及资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

　　招聘时间：2019年12月27日上午8:30-12:00

　　招聘地点：济南大学

　　招聘会名称：济南大学高校毕业生集中就业实习综合类名企校园招聘会

　　举办场馆：济南大学西校区就业指导中心五层

　　举办地点：济南市南辛庄西路336号

　　四、现场考核

　　面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证应聘人员基本素质，面试成绩设70分为合格线。面试时间及地点以具体通知为准。

　　五、体检和考察

　　根据面试考核成绩按照1：1的比例由高分到低分依次确定体检考察名单。按照国家相关规定进行体检和考察。因放弃考察体检或考察体检不合格等原因造成的招聘名额空缺，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。体检费用由应聘人员承担。

　　六、合同方式、期限及相关说明

　　经面试、体检考察合格的拟聘用人员，在一定范围内公示，公示无异议的确定聘用。试用期3个月，试用期满经考核合格，签订3年期限劳动合同书，合同到期，双方可协商续签劳动合同。试用期考核不合格者取消聘用资格。

　　七、工资福利待遇

　　1、各种工资福利待遇按医院《合同制人员管理规定》执行。

　　2、按照国家规定缴纳五险一金。

　　3、职称晋升和聘任按照国家有关规定执行。

　　菏泽市第三人民医院

　　二〇一九年十二月二十日

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