广东工贸职业技术学院2019年公开招聘第三批非事业编制工作人员公告(长期招聘)
广东工贸职业技术学院是省政府直属的全日制普通高等职业院校，中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，广东省示范性高等职业院校，广东省18所全国一流高职院校建设单位之一，广东省安全文明校园。迄今已有61年办学历史。
学校地处广州市，现有天河和白云两个校区，占地面积1038亩，全日制在校生规模近16500人，成人学历教育规模达9000人。学校设有11个教学机构，开设39个专业，现有4个国家级骨干专业，2个中央财政支持的重点专业，3个省级一类品牌建设专业，5个省级二类品牌建设专业，9个省级高职教育重点专业，2个国家级现代学徒制试点专业，8个省级现代学徒制人才培养试点专业，4个高职本科协同育人专业。学校现有专任教师730人，广东省青年珠江学者1人，广东省教学名师1人，其他省级以上人才近30人。学校立项建设1个国家级生产性实训基地，1个国家级协同创新中心，2个国家级“双师型”教师培养培训基地。
为了适应学校办学规模扩大和事业发展需要，现面向社会招聘108名非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法。有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献。
2.具备岗位所需的专业或者技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具备报考岗位所需其他条件。（具体详见附件1、附件2）
有下列情况之一者，不得报考：
1.受党纪、行政处分未满5年或其它党纪、行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
税前收入10万左右。
1.按学院非事业编制人员薪酬标准执行，基本工资根据学历学位、职称等条件确定。
2.工资采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升。
3.按国家规定购买“五险一金”。
4.按学校安排可享受带薪寒暑假。
5.在广州市无住房者，可安排教职工宿舍。
四、报名
（一）报名时间
自公告之日起长期有效。（第一批面试人员报名截止时间为2019年12月29日24：00时）
（二）报名方式
1.专任教师岗位
采用电子邮件报名，应聘人员填写《广东工贸职业技术学院应聘人员报名表》（附件3）、《报名人员基本信息表》（附件4），连同本人身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书、工作经历证明（劳动合同及社保清单）及岗位要求的其他相关材料扫描件发送到报考岗位所在二级学院电子邮箱（详见附件1），（邮件主题格式为：非事业编制+姓名+学历学位+职称+岗位代码+岗位名称，如：非事业编制张三硕士研究生讲师应聘J01网络工程系专任教师）。
2.行政教辅岗位
采用电子邮件报名，应聘人员填写《广东工贸职业技术学院应聘人员报名表》（附件3）、《报名人员基本信息表》（附件4），连同本人身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书、工作经历证明（劳动合同及社保清单）及岗位要求的其他相关材料扫描件发送到学校人事处电子邮箱rsczhaopin@gdgm.edu.cn ，（邮件主题格式为：非事业编制+姓名+学历学位+职称+岗位代码+岗位名称，如：非事业编制张三硕士研究生讲师应聘X01宣传干事）。
（三）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东工贸职业技术学院网站（http://www.gdgm.edu.cn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.所有应聘人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书、职称证书等（除2019年应届毕业生外）。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。并在资格审查时出具以上相关证明材料。
五、面试方式
（一）专任教师岗位的面试
面试采取“教学试讲+专业知识问答”方式进行。主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力及课堂组织能力等。
教学试讲内容在本专业教学课程内，由用人部门聘请相关专家拟定，时间为15分钟，同岗位同内容。并自行在学校官网公布面试通知。应聘者在试讲结束后紧接着进行专业知识问答。面试小组人员在相关专业范围内提问，时间为10分钟。
教学试讲成绩占面试成绩的60％（仪容仪表5％，专业知识10％，语言能力及授课表现25％，教学方法及效果20％）。试讲时间为15分钟。
专业知识问答成绩占面试成绩的40％（师德师风10％，正确性10％，思维能力10％，科研能力10％）。
（二）行政教辅岗位的综合面试
1.设岗位技能测试的行政教辅岗位的综合面试
设岗位技能测试的行政教辅岗位综合面试包括岗位技能测试和专业知识问答。岗位技能测试和专业知识问答成绩均采用百分制，成绩各占初试成绩的50%。
岗位技能测试根据岗位需求设置5个评分要素，主要考察相关岗位动手操作能力，时间控制在30-90分钟以内。岗位技能测试成绩不合格者（岗位技能测试成绩？60分）不再进入专业知识问答环节。
专业知识问答主要考察专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和临场反应能力等（语言表达能力及仪表举止占15％，逻辑思维及协调与应变能力占25％，专业理论素养及解决实际问题能力占60％）。限时15分钟。
2.其他
（设岗位技能测试）行政教辅岗位的综合面试
其他行政教辅岗位的综合面试采取“专业知识问答”方式进行。主要考察专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和临场反应能力等，限时15分钟。专业知识问答成绩占综合面试成绩的100％（语言表达能力及仪表举止占15％，逻辑思维及协调与应变能力占25％，专业理论素养及解决实际问题能力占60％）。
六、面试成绩
面试结束后当场公布考生总成绩。个人总成绩达75分为合格，从成绩合格者中由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人员。若某岗位应聘人员的个人总成绩均不满75分的，则该岗位空缺。
七、体检
由学校组织体检人员进行体检。
八、政审
体检合格者进入政审程序。
八、公示及聘用
报考人员经面试、体检、政审后确定拟聘用人选。名单在广东工贸职业技术学校网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关入职手续并签订劳动合同。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满，考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
九、有关问题的说明
（一）各类岗位资格审查、面试相关事宜会提前在学院官网公布，敬请留意。
（二）关于递补调剂的说明。
因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、或者个人放弃，聘用出现招聘岗位缺额的，视情况在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
（三）应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
十、联系方式
咨询电话：020-87729601（人事处）
二级学院（部）联系电话详见附件1
广东工贸职业技术学院
2019年12月20日
