庆云县融媒体中心公开招聘事业工作人员简章

为进一步优化融媒体中心人员结构，提高人员综合素质，促进庆云县融媒体事业健康发展,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)的有关规定和要求，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘9名工作人员（具体岗位见附件），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

（二）政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为；

（三）热爱广播电视事业，勤奋敬业，创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神；

（四）年龄在30周岁以下(1988年10月13日后出生)；

（五）符合招聘岗位要求的条件；

播音员主持人岗位：普通话水平达到国家一级乙等（含一级乙等）以上；具备播音员、主持人的基本气质，形象符合电视出镜要求；有较强的普通话水平和语言表达能力，现场应变能力强，表达亲切自然，具有亲和力。

香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民，均可应聘符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2019年10月13日之前取得。须具有庆云户籍的岗位，必须在2019年10月13日之前落户。

（六）有以下情形之一的，不得报考：

1、我县机关事业单位在编人员(含试用期)；

2、我县公开招聘的后备教师;

3、我县医院公开招聘的备案制管理人员;

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5、现役军人；

6、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不得用已取得的学历报考）；

7、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8、失信被执行人、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费等方式进行。

（一）报名

报名时间: 2019年10月13日9：00至10月18日16：00

查询时间：2019年10月13日11：00至10月19日12：00

缴费时间: 2019年10月13日11：00至10月19日16：00

1、报名方式

应聘人员登录庆云县政府门户网站（http://www.qingyun.gov.cn/）通知公告栏报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、资格初审

招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。

3、网上缴费

通过资格初审的人员，登录庆云县政府门户网站通知公告栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县融媒体中心公开招聘事业工作人员报名登记表》、《庆云县融媒体中心公开招聘事业工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。笔试考务费40元。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。资格审查时间在庆云县政府门户网站另行公告。应聘人提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或误报的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权；填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消其考试及应聘资格。

进入面试范围的人员，需提交《庆云县融媒体中心公开招聘事业工作人员报名登记表》、《庆云县融媒体中心公开招聘事业工作人员诚信承诺书》以及本人相关证明材料原件进行复核：包括毕业证、学位证、二代有效身份证、户口本(报考编辑、记者岗位人员提供)、学信网学历电子注册备案表、普通话等级证（报考播音主持岗位人员提供）等证件原件及复印件，属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，还要出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件。香港和澳门居民中的中国公民报考的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民报考的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

三、考试

编辑、记者岗位考试分为笔试、面试两个环节；播音员主持人岗位考试仅采取面试考试的方式。

(一)编辑、记者岗位笔试

笔试内容：公共基础知识、新闻专业知识

笔试时间：2019年10月27日；

考生于2019年10月24日9：00登录报名入口打印准考证,笔试具体时间、地点及考生须知见准考证。

笔试满分为100分，按照笔试内容两门知识各占50%的比例计算笔试总分。笔试成绩公布后,按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。笔试成绩登录庆云县政府门户网站通知公告栏查询。

(二)面试

应聘人员的面试时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。面试考务费70元。

编辑、记者岗位面试采取百分制计分。主要考察应聘人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。

播音员主持人岗位面试采取百分制计分。面试内容包括：自备材料播读、抽取指定材料播读、指定话题说话、演播室试镜等。

取得面试资格的人员，未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘工作领导小组批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)总成绩及岗位排名的确定

编辑、记者岗位面试结束后，按照笔试总分成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩;播音员主持人岗位面试成绩即为总成绩。按照考试总成绩等额确定进入考察、体检范围人员名单，并在庆云县政府门户网站公示。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者依次优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

四、考察

进入考察范围人选因放弃考察资格出现缺额的，按考试总成绩依次递补。

庆云县融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

五、体检

对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经招聘工作领导小组同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。

六、聘用及待遇

(一)经考察、体检合格的拟聘用人员,在庆云县政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

(二)被聘用人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。

聘用人员列事业编制。其他相关待遇按照本单位同类人员标准执行。

七、纪律与监督

为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县政府门户网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受接受社会各界监督。

八、其他

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

本简章详情由庆云县融媒体中心负责解释。

咨询电话：0534-- 6101800  6101801

附件：2019年庆云县融媒体中心招聘岗位表.pdf

庆云县融媒体中心

2019年10月11日