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2020年事业单位考试行测6种答题顺序,你适合哪种?

来源:厚职事业单位招聘信息网     2019-11-18 23:43:13

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    一:时间两分法
  前60分钟依次作答:常识判断→言语理解与表达→判断推理。后60分钟依次作答:资料分析→数量关系。此种方法经过3——5套真题的训练,大多可收到立竿见影的效果。
  适宜人群:水平中等的考生。这类考生往往前三部分(常识判断、言语理解、判断推理)的答题正确率较稳定,数量关系部分只会埋头苦算,找不到答题技巧。顺序作答时,往往出现5——15题没时间作答的情况。
  对考生技巧要求:★★★☆☆
  推荐度:★★★★★
  劣势:此种方法对时间要求极高。一个小时完成常识判断、言语理解与表达、判断推理三部分内容,对很多考生来说,时间过于紧张。
  二:顺序作答法
  按出题顺序,顺序作答。此种方法须经过大量真题的训练,摸索出每种题型的平均作答时间,不管试卷的题目顺序如何变换,均可轻松应对。
  适宜人群:“行测高手”。对每种类型题目的解题技巧都有一定掌握,对答题时间有很强驾驭能力的考生。
  对考生的技巧要求:★★★★★
  推荐度:★★★★☆
  劣势:试题难度的不可控性,使得采用此法的考生对试卷难易程度更加敏感,当某一类题目用时较多时,往往会使此类考生自乱阵脚,乱了答题节奏,再加上紧张的考试氛围,填涂答题卡消耗的额外时间,监考老师不经意的干扰,所以这类考生的考场成绩常常低于平时训练的平均水平。
  三: 坚决舍弃法
  放弃某类型题,主攻其他几项。通俗的讲,此种方法就是集中优势力量主攻易拿分的题型。
  适宜人群:对行测某种题型有明显“软肋”的考生。
  对考生的技巧要求:★☆☆☆☆
  推荐度:★★★☆☆
  劣势:对某一类型题的坚决舍弃,会导致很多本该得分的简单题目也被考生盲目的划入舍弃的范围,造成了不该有的失分。
  四:自信顺序法
  先将考生自信的题目作答完毕,然后再作答相对不擅长的部分。
  适宜人群:所有考生。对某种题型作答较熟练,或者练习较多,已培养出了一定自信度的考生,可采用此方法。
  对考生的技巧要求:★☆☆☆☆
  推荐度:★★★☆☆
  劣势:一旦试卷中考生擅长类型的题目难度加大,将对考生的自信心造成严重打击,甚至导致全盘皆失。
  五:拿分顺序法
  先作答相对容易拿分的部分,再作答较难部分。即先作答资料分析、常识判断、选词填空、类比推理、图形判断等省时、容易的题目,再作答其余部分。
  适宜人群:所有考生。
  对考生的技巧要求:★☆☆☆☆
  推荐度:★★★☆☆
  劣势:此种方法属于大众化的答题方法,对于准备不充分的考生有一定指导性意义,但针对性较差。使用时考生要酌情调整顺序,合理安排时间。
  六:速答反刍法
  先将整套试题快速做一遍,不会作答的题目空出,待全卷作答完毕后再重头作答一遍,查漏补缺,补全答案。
  适宜人群:有一定考试经验,对答题时间有一定把握的考生。
  对考生的技巧要求:★★★☆☆
  推荐度:★★★★☆
  劣势:此种方法不容易把握做题时间。容易出现答不完、漏答的情况,对答题速度较慢、犹豫不决、粗心的考生是一种考验。
  俗话说,千里之行始于足下。希望所有小伙伴们都能提前备考,然后打一场漂亮仗。在平时的练习中,根据适合自己的答题顺序,多加练习,争取行测拿高分,早日成公上岸。
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