西北工业大学教育实验学院非事业编管理岗位招聘公告

　　教育实验学院是西北工业大学对优秀本科生实施英才教育的荣誉学院，是学校教育教学改革及拔尖人才培养高地。学院起源于1985年成立的教育教学改革试点班（简称“教改班”），2001年教改班改制成立教育实验学院，隶属学校教务处管理。2007年，学院获批首批国家级“人才培养模式创新实验区”，2014年成为独立运行学院。学院坚持以 “协同育人、理工交融、中西融汇、追求卓越”的人才培养理念，致力于培养有家国情怀、追求卓越、堪当大任、引领未来的新时代领军人才。三十多年来，先后培养了一大批以火箭卫星总师总指挥、“长江学者”、杰出青年基金获得者、企业高管、创新创业者为代表的一系列拔尖领军人才。

　　因拔尖人才培养改革需要，现面向校内外公开招聘非事业编制管理岗工作人员2名，具体要求如下：

　　一、岗位名称：

　　1. 学院办公室管理岗；

　　2. 教学办公室管理岗。

　　二、主要职责：

　　1. 学院办公室管理岗主要负责学院党建工作、人事工作，以及其他学院办公室相关工作。

　　2. 教学办公室管理岗主要负责教学质量、运行等管理工作。

　　三、应聘条件

　　1. 政治素质好。坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，理想信念坚定，执行党的教育方针，认真完成立德树人根本任务。政治立场坚定，遵纪守法，品德良好，身体健康。

　　2. 业务素质高。能够熟练运用各种办公软件，有一定的文字功底，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。

　　3. 开拓创新强。事业心责任感强，敢于坚持原则，大局意识强，善于研究，主动干事创业，能够根据上级要求和学院实际提出推动改革发展的思路、举措和办法。

　　4. 服务师生好。爱国爱校，爱岗敬业，有良好的沟通和协调能力，主动为师生员工服务，作风民主，善于团结同志，群众基础好。

　　5. 自我要求严。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

　　6. 硕士及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。具有党务、人事、教学、科研、管理工作等经验的人员可适当放宽条件，特别优秀的优先录用。

　　四、待遇与聘期

　　1. 待遇及考核参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行；

　　2. 试用期2个月，首次聘期2年，聘期结束考核合格可连续聘用。

　　五、应聘程序

　　1. 符合条件者请将个人简历，学历、学位证明及其他支撑材料于2019年10月8日之前发送至邮箱  yuminglu@nwpu.edu.cn，邮件标题注明“应聘教育实验学院非事业编管理岗位+姓名+联系方式”。

　　2. 学院将于2019年10月15日之前电话通知符合招聘条件者面试（未通过初评者不再另行通知），择优录取。所有应聘材料不再退还。

　　联系人：于老师； 电话：17791968385

　　教育实验学院

　　2019年9月26日